组织框架


                                             主任:万金发


                                                       副主任:刘昇


                         综合财务处  交流合作处  考试评价处  项目推广处 资源开发处


综合财务处:负责培训中心人事、财务、发展规划、资产、文秘、后勤、法律事务、会务、干部教育培训、对外宣传、安全保密、档案等管理和服务工作。

交流合作处:负责与国内外政府、大学、科研院所、企业及社会组织等相关专业机构开展交流与合作;组织国际化高层次人才培训以及创新型高级管理人才培训;管理培训中心聘请国(境)外专家以及专家经费使用、核销工作;协助推广引智成果。

考试评价处:承办中国国际化人才外语考试(BFT);参与全国翻译专业资格(水平)考试及其他外语考试的相关工作;承办各类专业考试等人才测评工作;负责考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

项目推广处:负责开展项目管理协会(PMI)项目管理系列知识体系及其专业资格认证推广;建立相关国际人才培训基地;指导相关考试、培训机构的业务工作;聘请有关国(境)外专家开展业务交流;翻译、编写、出版相关专业资料;组建相关专家委员会,研究并推动建立符合中国国情的知识体系和专业资格标准。

资源开发处:负责国(境)外先进、适用和成熟的知识体系及其资格认证的前期调研、引进和开发;组织开展产品经理国际资格认证(NPDP)等知识体系的专业培训、认证考试、推广应用和成果研究;举办相关专业会议、研讨、培训和推介活动。